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VICEDIRIGENTI ALL'ATTACCO!
di Anna Punzo

Contrattazione separata per i vicedirigenti dello Stato.
È uno dei temi affrontati all'incontro–dibattito del 19 marzo u.s. che ha visto la nascita di UNIVIP, l'associazione dei vicedirigenti della pubblica amministrazione, che non ci sta a sottoscrivere un contratto unico per tutti i livelli che non tenga conto delle professionalità esistenti nella P.A.
È necessario riconoscere la peculiarità del servizio svolto dalla categoria dei direttivi dello Stato attraverso una regolamentazione “ad hoc” del rapporto di lavoro. La proposta, che si muove nello spirito delle grandi rivendicazioni sindacali di categoria, mira a ricreare il giusto equilibrio che il D.L.vo 29/93, aprendo la strada ad una serie di provvedimenti legislativi finalizzati a realizzare un’amministrazione ispirata a principi imprenditoriali, ha avuto come unico effetto quello di rendere precario tutto l’apparato pubblico, dall’individuazione delle funzioni, a quello della gestione del personale.
"Servono maggiori garanzie di stabilità – lamentano i promotori dell'iniziativa – contro le ingerenze di quanti, per anni, hanno perpetrato una politica del lavoro incentrata sulla massificazione e l’appiattimento delle figure apicali dello Stato. E’ necessario, invece, ridare il giusto riconoscimento a queste professionalità che hanno costituito da sempre il naturale “trade d’union” tra il personale dirigenziale e quello dei livelli, in quanto, rivestendo funzioni e compiti di alta responsabilità, si configurano come “l’alter ego” del dirigente”.
L’individuazione di un’autonoma area della vicedirigenza consentirebbe, inoltre, all’Italia di allinearsi con gli Stati dell’Unione Europea e realizzare quello scambio tra funzionari della pubblica amministrazione che oggi non è possibile attuare, stante la notevole diversità tra la figura del funzionario italiano e quello europeo in genere.
Il processo d’integrazione europea, cominciata anni fa con la previsione di norme omogenee per la regolamentazione dei mercati, e giunta al culmine con l’introduzione di una moneta unica per tutti gli Stati membri, non può dirsi completo senza un impianto legislativo che consenta a tutte le amministrazioni degli Stati d’Europa, aderenti al Trattato, di operare in condizioni paritarie.
Il tessuto industriale internazionale necessita, per operare con efficienza e redditività, d’amministrazioni capaci di fornire al Paese servizi innovativi e celeri. Non si può immaginare di ammodernare le Amministrazioni pubbliche senza favorire all’interno delle stesse, quei giusti processi di crescita professionale e adeguato riconoscimento delle competenze già esistenti. La realizzazione di una separata area della vicedirigenza consentirebbe di creare quell’armonizzazione nel sistema delle carriere pubbliche, che è il solo presupposto per realizzare un’azione amministrativa ispirata a criteri di economicità ed efficienza.
L'associazione UNIVIP ha già posto in essere una rete di alleanze fra tutti quegli organismi associativi, anche di natura sindacale, che hanno mostrato  grande sensibilità e lungimiranza nell'affrontare i veri problemi delle amministrazioni pubbliche e si sta mobilitando per vedere affermati i diritti dei vicedirigenti in tutte le sedi istituzionali.