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Roma, 22 settembre 2009 – UNIVIP anticipa le conclusioni del TAR!
Il 14 dicembre del 2008 (vedi
comunicato nella sezione ARCHIVIO COMUNICATI) UNIVIP aveva invitato i
colleghi risultati idonei a concorsi già espletati, a sensibilizzare le
rispettive Amministrazioni affinché, prima di bandire nuove procedure
concorsuali procedessero allo scorrimento delle graduatorie ancora valide.
Nel comunicato asserivamo che “il complesso delle norme vigenti impone
alle Amministrazioni di non ricorrere alla copertura dei posti di dirigente con
nuovi concorsi, ma di procedere prioritariamente all’utilizzo degli idonei in
graduatoria di concorsi già espletati”.
Con la sentenza n. 1686 (depositata il 15 settembre 2009) il giudice ci
da ragione, in quanto, in linea con il nostro pensiero, afferma “lo
scorrimento di una graduatoria ancora valida … costituisce atto d’obbligo e
non meramente discrezionale della P.A.” confermando così un costante
orientamento in materia del TAR.
Ma non è finita qui.
Come sempre sensibile alle problematiche dei colleghi direttivi, UNIVIP,
in questa lunga pausa estiva ha lavorato su alcune iniziative importanti,
destinate a produrre effetti sconvolgenti nelle nostre Amministrazioni.
Si tratta, in sintesi, della problematica del “demansionamento” a danno della
categoria ad opera della contrattazione collettiva.
Data la complessità della materia, invitiamo i colleghi interessati a prendere
contatti con lo studio legale (leggi
informativa) per verificare se la propria
posizione rientra tra quelle contemplate.
a cura del responsabile dell’Ufficio Stampa UNIVIP
